US-LLC für HR-Berater und Recruiter.
Executive Search, Contingency Recruiting, HR Consulting — wie Personalvermittler ihre US-Placements über eine LLC abrechnen.
Recruiting-Placements in USD: die LLC macht die Abrechnung professionell.
Welche Modelle passen.
- Contingency
Erfolgsbasiert.
Placement Fee bei erfolgreichem Kandidaten: 15–25% des Jahresgehalts. LLC als Partei im Recruiting Agreement.
Erfolgsbasiert - Retained Search
Retainer + Success Fee.
Executive Search: Retainer upfront + Success Fee bei Placement. Höheres Niveau, höhere Fees. LLC als Partner.
Premium - RPO
Outsourced HR.
Recruitment Process Outsourcing: LLC übernimmt Recruiting-Prozess für Unternehmen. Monatlicher Retainer.
Outsourcing - HR Consulting
Beratung ohne Placement.
HR-Strategy, Employer Branding, Onboarding-Design: keine Placement-Abhängigkeit. LLC als Beratungs-Entität.
Beratung
Das wichtigste Tool.
LinkedIn Recruiter Corporate auf LLC: professionellster Zugang zu Kandidaten. Preis: ~$8.999/Jahr. Premium Business als Einstieg: ~$576/Jahr. LLC zahlt → Betriebsausgabe in der EÜR. LinkedIn als Akquise-Kanal: Inbound durch Content + Outbound durch InMail. Mit LLC-Company-Page: professioneller Recruiter-Brand.
Häufige Fragen.
Recruiting Agreement mit dem Unternehmen (Client): Exklusivität, Fee-Struktur, Guarantee-Period. Candidate Agreement (seltener, aber empfohlen für Executive Search).
TAXXIT Fachredaktion.
Geprüft wurden Gebühren, Bearbeitungszeiten der Behörden, Formularstände und alle genannten Fristen.
Nächste Durchsicht spätestens in sechs Monaten oder bei Rechtsänderung.
Die Guides entstehen aus der laufenden Mandatsarbeit: Gründungen in Wyoming, New Mexico, Florida und Delaware, Kontoeröffnungen bei US-Banken, EIN- und ITIN-Anträge sowie die Abstimmung mit deutschen Steuerberatern. Geschrieben wird von der Mandatsführung, gegengelesen von US-Attorneys und CPAs aus unserem Netzwerk. Was nicht belegbar ist, steht nicht drin.
Fachgebiete
- US-Gesellschaftsrecht (LLC, C-Corp)
- IRS-Meldepflichten (EIN, ITIN, Form 5472)
- Deutsche Hinzurechnungs- und Anzeigepflichten
- US-Banking und Business Credit
Ein Gespräch.
Dreißig Minuten. Antwort innerhalb eines Werktags.